疫情期间员工到岗管理制度

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疫情期间员工到岗管理制度
目录疫情期间员工到岗管理制度
为进一步做好疫情防控工作，保障员工在岗期间的身体健康和生命安全，结合目前疫情防控形势，公司特制定本制度。
目的规范员工在疫情防控期间的在岗行为，确保公司疫情防控工作的周密、安全、有效落实。
适用范围
疫情防控期间，公司全体员工。
规定内容
员工信息报备
全体员工须配合
HR进行信息报备，以便公司及时准确掌握员工健康及活动相关信息，实现疫
情监测的数据化管理，更好的防控风险。
报备时间：每日早中晚（包括双休日），
HR规定的时间内完成报备。
报备内容
：每日健康信息（如体温、是否有发热咳嗽等不适症状）
每日交通信息（时间、始发途径终到站、交通工具、车次
/线路名称、车次）
差旅出行信息（时间、始发途径终到站、交通工具、车次、同行人）
密切接触人员信息（办公会议、居家同伴、进餐）
报备要求：保证确保填报信息真实完整。
员工个人防护
需要佩戴口罩的情况有哪些？（建议穿戴手套）
上班途中
下班途中
进入办公楼的整个期间
工作时间内的其他一切外出场合
需要洗手的情况有哪些？
摘口罩/手套前后
传递文件前后
在咳嗽或打喷嚏后
吃饭前上厕所后
...

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关键词：管理制度 数据化管理 交通工具 工作时间 身体健康