南青公司企业文化诊断报告

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

南青公司企业文化诊断报告
项目启动资料搜集内部访谈问卷设计
第1-7天
第8－14天
第15-21天
第22-28天
第29-35天
21/2-27/2
28/2-6/3
7/3-13/3
14/3-20/3
21/3-27/3
资料搜集整理调查问卷发放、回收、录入、分析火星小组研讨
二次访谈中转站调研外部访谈文化诊断
文化诊断文化大纲思路设计火星小组研讨文化纲领撰写
与高层领导交流文化纲领撰写、修改、汇报确定下阶段计划
内部访谈阶段
调查问卷阶段
文化诊断阶段
文化设计阶段
文化汇报阶段
高层领导访谈7人次；中基层管理者访谈18人次；办事处访谈12人次；普通员工访谈11人次；成果：合计访谈48人次
发放问卷227份；回收问卷187份；作废问卷2份；火星小组研讨1次；成果：《南青公司企业文化调查问卷分析报告》
二次访谈1人次；中转站调研1次；客户、合作伙伴访谈3次；成果：《南青公司企业文化诊断报告》
火星小组研讨1次；成果：《南青公司企业文化设计报告》
高层领导交流4次；成果：《南青公司企业文化大纲》
文化概述
文化现况
文化成因
文化塑造
文化内涵
文化作用
优秀文化

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：企业文化 诊断报告 文化诊断 企业文化设计 调查问卷