楼主: 打了个飞的
225 0

[学习资料] 2020急诊室护士长个人工作小结 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7302份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

98%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4850.0447
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18806 点
帖子
2180
精华
0
在线时间
1391 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-1-1

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2024-11-5 14:40:37 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
2020 急诊室护士长个人工作小结
2020 年在急诊科主任和护理部主任的领导下,在科室全体护理人员的共同
努力和支持帮助下,我结合急诊科的工作性质,紧紧围绕医院今年的工作中心,
求真务实,踏实苦干,带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理
工作任务,保证了科室护理工作的稳步向前。取得了满意的成绩,我现将 2020
年护理工作从四个方面做如下总结:


一、完善各项规章制度,加强护理管理质量,提升医院新形象


  为加强对护理人员的管理,配合医院等级提升复审,我和急诊部的其他三
位护士长花了近两个月的时间,整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制
度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护
士技能培训资料》和急诊护士技能考核本,这不但规范了急诊病区护理人员的
日常工作行为,还大大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。


  为有效减少高危药物的用药错误,降低护理工作失误和不良事件发生;急
诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用,即用红、
黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等,以此表达 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:护士长 急诊室 主观能动性 技能培训 操作流程

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-1 17:22