特殊员工群体的薪酬管理教材
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为何要区分特殊员工群体?哪些人属于特殊员工群体?特殊员工群体的薪酬管理有何特征?特殊员工群体的薪酬管理如何设计?
特殊?从企业整体来看,80/20原理从雇员个体来看,契约个性化群体?从工作特征来看,要求相近从薪酬管理来看,方案相似
为何要区分特殊员工群体?
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楼主: 打了个飞的
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[学习资料] 特殊员工群体的薪酬管理教材 |
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