关键业绩指标管理体系与绩效管理.ppt
导 言
任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正有效的绩效测评体系是企业向一流的管理水平迈进的重要一步。
绩效文化
绩效改进体系
绩效考核体系
潜能评价体系
绩效管理循环体系
职业化行为评价体系
以绩效为核心的价值评价系统
|
楼主: 打了个飞的
|
151
0
[学习资料] 关键业绩指标管理体系与绩效管理 |
|
已卖:7442份资源 院士 98%
-
|
| ||
|
|
扫码京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明


