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7个层面和
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阅读分析报告中常见的问题
领导是指企业的领导人吗
？本调查报告中所指的领导描述的是企业内的领导行为，反映整个企业扮演领导角色
的整个群体的领导力
我在管理流程类别中没有发现流程的的问题？
调查对象对什么是管理流程的理解是不同的。问卷设计考虑的是管理流程要重点解
决的问题，例如沟通、规划和资源分配等，通过对结果的判断反映管理流程的问题
人力资源是指人力资源部吗
?人力资源反映的是整个企业的人力资源管理能力。因为对人的培养、管理和
鼓励涉及组织的各层次。
调研问卷发放情况
杭州销售：发放
20份，回收
19份，有效问卷
19份通过组织调研这种方式，可以帮助我们
更加深入的了解企业在上述层面的现状
中高层管理者在
7个层面“对公司认知或
认同〞是怎样的
?在上述不 ...

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关键词：绩效指标 指标设计 什么是管理流程 人力资源管理 什么是管理