绩效管理体
绩效管理体
薪酬和
设定初
初步绩效
单个指
指标的
指标相
部门
确定绩
个人
职务说明
人力
根据部门平衡分数卡和职务
审批确
个人
公
关键
审批确定
将个人业
战略
内部
个人
人力
部门
部门绩
演讲完
再见,see you
3rew
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楼主: 打了个飞的
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[学习资料] 绩效管理体系的建立和修改流程 |
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