指标中含有哑变量

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想设计一个经理人绩效指数，所选的指标中还有哑变量（性别、学历等）。现在我想设置权重，请问用什么方法比较好，最好是客观赋权法，谢谢。

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关键词：哑变量 什么方法 经理人 学历 最好 经理人

性别，create indicator variable for male (=1 if male, 0 otherwise),reference is female，同样，学历，可以把最低的学历当reference，就是1，然后高一点的学历是2，以此类推。