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员工招聘与录用管理
一、今年招调
职员业务的办理
时刻有何变化？
答：为了增强对技术技能人才引进工作的宏观调控，今年市
打算局将在确定年度人口机械增长数量的基础上，按季度下达工作任务，要求我们的工作量做到
〝两头小，中间大
〞，化减高峰期的工作压力，实现市外招调工整体工作
时刻前移。今年的市外招调工工作将于3月3日启动，较去年
提早了一个月的
时刻。企业立户
时刻为3月3日至7月31日，网上申报招调工信息的
时刻为3月11日
—10月31日，窗口截至受理招调工个人材料的
时刻为12月1日，与去年相比，所有工作事项的
时刻均前移，同时，指标的有限期也缩短为40天。为此，我们呼吁企业积极配合，经办人员抓紧办理。
二、如何明白得今年办事手册中增加的
承诺书？答：社会需要诚信，招调工工作涉及企业、个人多项
差不多情形更需要诚信。劳动
保证部门今年推出一项措施，要求用人单位及其法人以
〝承诺书〞的形式，承诺严格按照要求办理招调工业务，一旦用人单位、用人单位经办人和拟招调人员
显现违规行为，劳动
保证部门可视情节轻重对其采取停止办理招调工业务1年、2年、3年和不予办理招调工业务的处罚措施。同时 ...

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关键词：技术技能人才 用人单位 宏观调控 工作任务 工作压力