为了丰富员工专业知识,带员工进行新一轮学习,我们特地邀请德国教授来进行培训,你有什么感悟?下面带来的是德国教授培训公司员工心得体会。
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值得学习的那些地方
教授50多岁的样子,大学毕业后,在德国一企业工作过十几年,从设计师做到部门的头,后来到德国慕尼黑理工大学开展研究,教授学生。工程经验丰富,理论研究深,几天课程下来有以下几点感受。
1敬业精神
教授是连续几天讲课,一讲就是一天,一般上午10点会有休息,但是碰到我们有问题,他都会耐心解答,不紧不慢直到将你的问题解决。有时候碰到中午吃饭或者晚上吃饭,他也会把学生的问题解决然后再结束课程。即使有时候有人提醒,他也会专注于把问题解答清楚,可见其敬业精神。
2知识维度广
完成我们的产品设计,要涉及到很多学科和专业。教授事前准备的课程内容就非常丰富,在讲课过程中还会穿插这种事例,有A专业的,有B专业的,而且每个专业案例都阐述的非常深入,而且有信手拈来的感觉。
3英语表达好
教授是一个德国人,早期工作时需要经常与法国人交流,彼此之间都使用用英语。后来到大学后,经常去美国和新加坡交流,英语发音没有口音,很清 ...


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