楼主: W160730202752Fy
220 0

[学习资料] XX酒店企业文化 [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2431份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

讲师

20%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
450 个
通用积分
3959.5195
学术水平
-4 点
热心指数
-2 点
信用等级
-4 点
经验
-6654 点
帖子
0
精华
0
在线时间
416 小时
注册时间
2018-9-15
最后登录
2026-1-6

楼主
W160730202752Fy 发表于 2024-11-7 08:47:20 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
【类别:旅游
效劳】公司名称 河北汇文大酒店
企业文化手册
目 录
美国兰德公司的专家们花了20年的时间,跟踪了500家世界大公司,最后发现,其中
百年不衰的企业
有一个共同特点:他们不再以追求利润为唯一的目标,
而是有超越利润的社会目标。具体地说,他们遵循以下的三条原
那么:第一,人的价值高于物的价值。卓越的企业总是把人的价值放在首位,物是第二位的。第二,共同价值高于个人价值。共同的协作高于独立单干,集体高于个人。卓越的企业倡导团体精神、团队文化,本意就是倡导一种共同价值高于个人价值的企业价值观,共同价值是个体价值的得以实现的保证。第三,社会价值高于利润价值、用户价值高于生产价值。卓越的公司总是把顾客满意原
那么作为企业价值观不可或缺的内容。
然而从优秀到卓越的嬗变过程绝对不是一蹴而就的。卓越的公司靠的不是一次决定性的行动、一个伟大的
方案、一个杀手级创意
设想、一个好运气,或灵光一闪而造就。相反的,转变的过程
好似无休无止地推着巨轮朝一个方向前进,轮子不停转动,累积的动能愈来愈大,终于在转折点有所突破,一跃而过。
从优秀到卓越的过程中,企业的终极目标应该是基业长青。能够基业 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:企业文化 从优秀到卓越 企业文化手册 个人价值 人的价值

XX酒店企业文化.docx
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-4769113.html

27.22 KB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-7 00:37