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雷达卡
错误1、马斯洛的《激励与个人》一书是泰勒制阶段的产物。
对的2、传统管理更多地着眼占
1/3的有形管理。
错误3、公司文化着眼欲
2/3比重的有形管理。
错误4、公司文化是一门年轻的实践性较强的综合学科。
对的5、公司文化是公司管理理论的一个新的里程碑。
错误6、公司文化是一种宏观的文化。
错误7、共识性是公司文化的本质特性。
错误8、观念性与实践性相统一是公司文化的本质特性。
错误9、公司文化以公司的物质文化作为研究对象。
对的10、公司文化是指在一定的社会大文化环境下，通过公司领导的提倡和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。
错误1、公司伦理道德观念是公司文化的核心。
错误2、群体价值观是指非正式的群体所拥有的价值观。
对的3、北京王府井百货大楼的公司精神是
“一团火”精神。错误4、公司精神是一种共性精神。
对的5、公司伦理道德是用以调整公司内部以及公司与各种社会关系的行为规范的总和。
错误6、公司文化传播是公司文化选择的前提条件。
错误7、公司文化积累是指公司文化本质的保存。
错误8、公司文化冲突的表现形式重要表现 ...
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