公司新进人员管理须知(2021整理)

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版 次:第1版 执行日期:2007年10月26日
制定部门:行政部 发布日期2007年10月29日
总经理签核:
类别：人事类 名称：新进人员管理须知 编号：苏巨司2007-05号
1、总则
1-1、制定目的：为使本公司新进人员，对本公司基本规章制度有所了解，并能迅速进入状态和顺利执行本职工作岗位之职责，特制定本须知。
1-2、适用范围：
1-2-1凡经本公司所录用之新进职工，在试用期内均依本须知所规范的要求管理之。
1-2-2行政部应将本须知及
“报到通知书
”，一并交新进职工。
1-3、管理部门：行政部为本须知之管理部门。
2、新进人员基本须知
2-1、报到手续
本公司新进人员报到时，应到行政部缴验下列材料，以完成报到手续：
2-1-1居民身份证原件及复印件1份。
2-1-2二寸正面免冠彩色照片2张。
2-1-3最高学历证书、技能等级证书等的原件及复印件1份。
2-2、试用规定
2-2-1新进人员办妥报到手续正式到岗后，必须先试用1个月，最长不超3个月，试用合格者正式任用，签订劳动合同，办理投保手续，确定薪资待遇。
2-2-2试用不合格者，应 ...

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关键词：人员管理 居民身份证 管理部门 本职工作 劳动合同