公司股权众筹员工入股协议

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公司股权众筹
内部员工
入股协议公司本着自身发展规则、资金运作需要，同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性，加强员工的主人翁精神，
真正的让员工成为主人，
为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式，特向公司员工
采用股权众筹入股的方式
筹集资金。本着公平、公正、公开、自愿的原则，经双方协商一致，制定以下内容，共同遵守：
股权入股
对象：认同公司经营模式及发展理念，对公司有基本了解，有责任感及主人翁精神且在公司入职
2个月以上的所有员工。
股权入股
金额：4000万元（2000万股，2.00
元/股）股权入股要求：
入职两个月以上一年以内的员工，
入股限额为最低
1000股
，上不封顶，
入职一年以
上的员工，
入股限额为最低
3000股
，上不封顶
;入股股份可以分期或者叠加，分期或者叠加股份数从到账之日算起，但是下线不能低于规定数，上不封顶。
股权入股方式：
以现金方式入股
。股权入股管理：在持股期间委托公司法人代持该股份，所有权属入股者。
股权入股
期限：时间必须在一年以上，不能低于一年，从
出资日开始计算，
按照年收益率计息，
收益按照每季度为一个计算周期，以
工资形式打入 ...

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关键词：股权众筹 公司经营 年收益率 发展理念 理财方式