管理制度参考范本
安全管理需要放松的心情
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某市晚报刊登了一篇题为《压力没了,成绩好了》的小学生作文,这名小学生叙述他因考试成绩不好,屡遭爸爸的竹片炒肉的惩罚,每到考试时,心理压力非常大,考试成绩总也好不了。后来,爸爸参加了家长学校学习后,胡萝卜代替了棍棒,对他的态度友好起来,使他的心情放松了,考试成绩也上来了。
由此我联想到铁路安全管理,打个不太恰当的比喻,我们的管理者与被管理者有点像上述作文中的爸爸与儿子。铁路职工要参加的考试次数可比学生们要多得多,每个月都要接受站段机关、车间干部和不同级别领导的抽考。管理者下来干什么呢?他们下来是要发现问题解决问题,通俗点说就是来挑刺儿的。按正常程序,问题找出来了,就要按有关考核办法到月底进行考核,这考核的大棒舞动起来可是棒棒见血啊!
肉体惩罚已使职工们感到了紧张,这还不够,管理者还要对职工们进行精神上的折磨。例如,管理者不断往他们脑中灌输安全严峻形势,不断在他们耳边敲响安全警钟,不断在他们心中绷紧安全神经。长此 ...


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