岗位特点与好岗分析原作:龚蕾 人力资源部门工作的有部分内容就是进行岗位分析,通过系统全面的情报收集,提供工作岗位全面信息,制定岗位规范与职
责说明书等的过程。由于一个组织有不同的岗位,每个岗位有各自的特点,因而,可以根据不同员工的特点来匹配岗位的特点。 那么,什么样的岗位就是“
好岗”呢? 曾经聊天时,有同学是这样认为的,选择工作首先必需看是不是好岗。 举例,有个同学,在苏州某大学化工专业本科毕业后,分配到南方某
|
楼主: fsaasdfs~
|
238
0
[课件与资料] 岗位特点与好岗分析-PPT课件 |
|
已卖:2091份资源 博士生 20%
-
|
| ||
|
|
jg-xs1京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明


