劳务实名制管理办法

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中建二局第三建筑工程有限公司
       劳务实名制管理实施细则
        （讨论稿）
        第一章 总则
第一条 依据国家有关法律、法规和局《劳务管理手册》规定，并结合公
司实际，制定本实施细则。
第二条 指导原则
规范劳务管理行为，保障劳务人员合法权益，降低企业风险，促进企业健
康发展。
第三条 本办法适用于公司所属所有项目分包队伍（含甲指分包）使用的
劳务人员管理与监督。
第四条 本实施细则是对公司劳务管理办法中劳务分包过程管理的细化和
补充。
第五条 严格现场劳务作业工人实名制管理，加强劳动力的掌控，避免劳
务纠纷和不稳定事件的发生。
      第二章 组织机构、职责与权限
  第六条 组织机构设置
  （一）公司成立劳务管理中心，加强各相关职能部门的监督与协作；
  分公司参照公司劳务管理中心机构和人员配置，必须成立分公司劳务管理
中心，并配备劳务中心主任和相应的管理人员。
  （二）劳务中心人员设置
  主 任：公司分管劳务领导
  副主任：工程部经理
  组 员：公司经济管理部、财务部、安全管理部、质量技术部、法律事务
部、政工部等部门负责 ...

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关键词：管理办法 实名制 实施细则 管理中心 组织机构