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简历制作、求职礼仪及面试技巧
2008年10月25日
求职礼仪简历制作压力面试 团体面试
主要内容
仪表形象：个人形象是最先进入主考官范围的评价要素，会极大影响主考官的第一感觉，对形成良好的第一印象起着至关重要的作用。有报告说,第一印象由55%穿着和化妆,38%行为举止,7%谈话内容构成.而哈佛大学有关专家表明,与陌生人交往,一般在30秒就会将不和格的人淘汰掉.因此,应聘时要特别注意自己的衣着和服饰.
1、求职礼仪

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关键词：简历制作 面试技巧 主要内容 个人形象 有关专家