楼主: 打了个飞的
199 0

[课件与资料] 考勤(暂行)管理办法 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7544份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

97%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4892.7497
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18809 点
帖子
2173
精华
0
在线时间
1405 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-1-22

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2024-11-12 08:58:15 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
考勤(暂行)管理办法
(一)员工每日上、下班,均必须亲自到指定地点刷   (打)卡。(二)员工上下班刷(打)卡后,应在上班时间内到   达工作岗位,否则,按迟到处理。(三)员工因任何原因(卡无磁、损坏、忘带卡等)   不能及时刷(打)卡,应立即到集团人力资源   部进行登记,由当日值班人员进行确认。(四)代(委托)他人刷(打)卡,责任双方各罚200   元。对一天未出勤仍让别人代为打卡的当事   人,按旷职处理和扣除其本人月工资总额的10%。
(一)员工的工作时间是指不包括吃饭、休息时间的实际劳动时间。   公司严格按照《劳动法》的有关规定安排工作时间。职员正常   工作时间为每周一至周五:上午9:00至下午18:00;含午餐   及午休时间一小时,为中午12:00至13:00。作息时间如有变   动,以人力资源部的通知为准。   职员每周六、日公休;并享有国家法定节假日及政府临时公布   的休假日。(二)各部门员工必须按照其排班表上所编班制,按时上岗工作。(三)如上下班时间有所变化,部门会提前通知员工。(四)上下班时间不是指进出工作岗位的时间,而是指实际工作时   间。(五)员工用 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:管理办法 法定节假日 人力资源部 工作时间 工作岗位

考勤(暂行)管理办法.ppt
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-4837492.html

1.85 MB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-29 11:08