企业员工劳动合同

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企业员工劳动合同
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律爱护。以下是我为大家整理的企业员工劳动合同，供大家参考学习。
企业员工劳动合同
1甲方(甲方)：法人代表
(主要负责人
)：乙方(姓名)：住址：居民身份证号码
(其他有效证件号码
)：甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方建立劳动关系达成一致意见，具体合同条款如下：
一、合同期限和工作内容
双方合同期为
年，从年月日起至年月日止。其中，从
年月日起至年月日为试用期，试用期为
个月。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同，所谓试用期不符合录用条件包括但不限于：
1、伪造学历、证书与工作经受的
;2、个人简历、求职登记表中所含内容与实际状况不符的
;3、体检未通过、乙方的用工手续不完备
;4、乙方在试用期内请假次数超过
5天或者迟到早退超过
4次5、患有传染性、精神性、不行治愈性以及其他
严重疾病的
;6、隐瞒病史或工作经受的
;7、不能根据岗位职责
(职位描述
)完成相应的工作要求的
;8、拒绝接受领导交办的任务的
;9、有任何违法公司规章制度制定的行为的
;1 ...

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关键词：劳动合同 供大家参考 身份证号码 居民身份证 规章制度