(最新)设计新入职员工培训

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新设计员工(yuángōng)入职培训
第一页，共34页。
设计工作(gōngzuò)目标要求
第二页，共34页。
〔1〕调整图片明暗度图片在拍摄过程中因打光的原因造成的图片过暗或图片过曝，使用曲线或色阶对图片进行明暗度的平衡。〔2〕调整偏色的图片图片会因为场景打光或相机的设置问题产生偏色问题，使用曲线或色阶等工具对图片进行色彩平衡。〔3〕去掉图片中的杂物在拍摄过程中会因为背景、相机镜头或衣服材质或取件途中附着上一些污点杂点、线头等影响图片整体效果的都需要处理掉〔4〕调整图片衣物形态无论是在挂拍还是摆拍、人台拍摄过程中衣服本身形态上都会出现先很多不整齐或形态不够美观的地方(dìfāng)，在这种情况下应该对整幅图片或局部进行液化处理。让整幅图片看起来更加美观富有美感。
产品图片后期(hòuqī)处理
处理(chǔlǐ)前
处理后
第三页，共34页。

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关键词：员工培训 入职培训 看起来