楼主: ruhemiadui
202 0

[课件与资料] 绩效管理方案设计 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2274份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

48%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2558.5582
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
5 点
经验
-6274 点
帖子
0
精华
0
在线时间
353 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2026-1-5

楼主
ruhemiadui 发表于 2024-11-14 08:30:05 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
绩效管理方案设计
总论
1 业绩管理与组织竞争力(1) 企业经营与业绩管理     企业文化与业绩管理方式    不同文化下的领导风格(2) 确认公司的战略目标    战略目标是业绩目标选择根据    战略目标、部门目标、职位目标(3) 经营理念与业绩设计思路    经营的阶段性与业绩指标设计    创业阶段    发展阶段    成熟阶段
总论
(4) 业绩管理提升组织竞争力       获取本公司最佳运作信息       获取行业内外的借鉴信息       组织竞争力来源于业绩(5) 确认公司的关键流程      关键流程分析是业绩目标判断的工具 2、现代化企业经营与业绩管理特质及条件     人力资源管理体系的完整性     人力资源管理体系中关键要素的联系  人力资源管理制度中的业绩管理制度
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:绩效管理方案 管理方案 方案设计 绩效管理 人力资源管理体系

绩效管理方案设计.ppt
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-4874563.html

4.9 MB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-7 22:08