第十四章 人
对人的管理不能只注重下达任务、一般号召、满足物欲等低水平的操作上,必须关注人的心理发展规律,真正调动员工内在的积极性。管理者要遵循事物发展与人的
人
一、心性之理
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楼主: 打了个飞的
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[课件与资料] 第十二讲-人心行为—管理心理ppt课件 |
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