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保代薪酬结构调查问卷
尊敬的先生/女士：您好！我是广东商学院研究生，正着手写一篇关于投资银行的硕士毕业论文，为了更好地了解保代对投资银行绩效的影响，需要搜集大量数据，特拟定此份调查问卷。此次调查采取无记名方式，您的支持对我们的研究具有重要的意义，我们不胜感激您为此抽出了宝贵的时间，您所提供的资料仅供分析参考，我们将绝对保密，特此承诺！感谢您协助完成并真实填写。衷心地感谢您的支持与合作，祝您身体健康，工作顺利!
1.您正在攻读或者已获得的最高学历是（ ）
A.初中及以下 B.高中/中专/技校 C.大专 D.本科 E.研究生及以上
2.您目前薪酬结构的基本构成是（ ）（多选）
A.项目提成 B.责任底薪 C.津贴 D.年终奖金 E.签字费 F.其他
3.您目前的个人年收入（固定）约（ ）元。
A.50万以下 B.50-100万 C.100-150万 D.150万以上
4.您目前的签字费（每次）约为（ ）
A.20万元以下 B.20-40万 C.40-60万 D.60到80万 E.80万元以上
5.您目前的个人项目提成比例为（ ）
A.10%以下 B. 10%-20% C. 20%-30% D.30%-40% E.40%-50% F.50%以上
6.您目前项目提成的形式是（ ）
A.按保荐收入提成，成本费用自己承担 B.扣除费用成本后，按保荐利润提成 C.按年分红提成 D.其他
7.您目前每个月的津贴补助为（ ）
A.5000以下 B.5000-8000 C.8000-10000 D.10000-15000 E.15000以上
8.您认为目前的薪酬制度对您的激励（ ）
A.很好 B.较好 C.一般 D.较差 E.非常差
9.您认为薪酬结构中对您激励最大的因素是什么？（ ）
A项目提成高 B.津贴福利好 C.责任底薪高 D.年终奖金高 E.其他
10.您认为薪酬收入中浮动部分（涨幅工资）占总收入的比例应该为：（ ）
A.20%以下 B.20%-40% C.40%-60% D.60%-80% E.80%-100% F.100%以上
11.如果您在目前的投资银行工作之前有过更换投资银行工作的历史，那是什么原因促使你更换之前的投资银行呢？（ ）（没更换过投资银行的不填这项）
A.新公司的薪酬比现在的薪酬高 B.能得到更多的项目 C.新公司有很好的福利 D.巨额的转会费 E.提供更高的职位
12.如果投资银行能独立开券商成立合伙制的投资银行公司，并且给予您部分股权成为普通合伙人，您愿意到这样的投资银行工作吗？（ ）
A.愿意 B.无所谓 C.不愿意
13.如果你愿意到这样的投资银行工作，那你希望能拿到多少比例的股权?( )
A.10%以下 B.10%-20% C.20%-30% D.30%-40% E.40%以上
本问卷问及您一些关于您个人收入的相对隐私的问题，目的是研究个人的绩效与部门绩效之间的关系。这些资料仅供分析时参考，我们会绝对保密！谢谢您的合作！
京公网安备 11010802022788号
