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富士
背后的人力资源管理反思组员:陈鹏雨、陈
以人为本·关
集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立五条保障线,通过配房、配股等措施激励优秀员工 根据新时期产业工
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楼主: fsaasdfs~
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