组织行为学第3讲
激励理论及其应用
1.定义:━━指一种能使人们将外来影响转化为自觉行为的(来自外部的干扰变量)刺激。激励是一个心理学的概念,是指持续激发与强化人的心理动机,强化人的行为的心理过程。2.需要是人类行为的原动力 3.激励现象是普遍存在的。激励无处不在 、无时不在 4.激励现象和规律早就被人们注意到“善者因之,其次顺之,再次整齐之,最下者与之争。”
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楼主: fsaasdfs~
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