工作总结
一、人力资源情况:
1、现有人员分析:截止12月底,公司整体人员178人,其中:综合部8人、
财务部8人、销售部58人、售后服务部104人,比2013年底增加11人。
2、招聘情况:上半年在售后部先后几家学校招聘工作,目前学员留在公司现有21人,
3、员工流失率分析:截止12月底办理离职、转岗手续23人,其中调入2人。员工流失率为11.8%,员工月流失率1.96%
工作总结
2014年上半各部门人员情况:
工作总结
2013年末与2014年上半年人员增减情况对比:


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