(最新)薪酬管理第1章

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薪 酬 管 理
第一页，共23页。
【教学(jiāo xué)目的】掌握薪酬的相关概念及构成。掌握薪酬的根本模式。掌握薪酬管理的概念和意义。理解战略性薪酬管理。【关键概念】薪酬 薪酬管理 战略性薪酬管理 薪酬体系   薪酬水平 薪酬结构【引导案例】母狮子的出走
第二页，共23页。
母狮子(shī zi)的出走
       森林中住着几群狮子，每一个狮群中都有狮子王、小狮子、公狮子和母狮子。狮子是群体动物，每只狮子都有明确的分工。狮子王不用干活，负责狮群的整体管理和猎物分配(fēnpèi)，公狮子在家照顾年幼的小狮子，并解决与其他狮群的冲突，而年轻的母狮子负责狩猎，捕捉到的猎物先让狮王吃，再分配(fēnpèi)给公狮子，然后再分配(fēnpèi)给小狮子，狩猎的母狮子们总是最后才分到食物。      一年一度的旱季又来了，猎到的食物数量明显减少，狩猎的难度也越来越大，母狮子们经常吃不饱。一头母狮子产生了许多的怨气，认为自己年轻力壮，捕捉到的猎物不少，但为什么每次都要饿肚子？最终她决定单干，于是就离开了狮群。
  案例中，母狮子因为对狮群的分配不满出走了。在现实生活中分配问题也存于社会的 ...

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关键词：薪酬管理 第1章 薪酬结构 分配问题 薪酬体系