岗位职责:
1、 线上线下招聘渠道的开拓及维护;
2、 筛选、下载,录入以及主动搜索简历,接听应聘者的咨询电话,并做记录;
3、 进行面试预约,保证面试到场率;
4、 负责面试接待工作,为应聘者准备笔纸等工具,安排面试者填写相应表格;
5、 整理及收集员工资料,负责员工信息录入;
6、 安排入职员工签约及体检。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,应届毕业生优先,工商管理或人力资源管理相关专业优先;
2、 有一定的社会实践工作经验,或在校社团活动经验;
3、 性格开放,工作积极主动,动手能力强;
4、 兴趣爱好广泛,有一到两项长期坚持的兴趣爱好者优先;
5、 能独立思考,并提出创新性意见。
职业发展通道:
垂直通道:招聘助理—招聘专员—招聘经理—高级招聘经理
水平方向:执行专员/助理—方案专员/助理
招聘专员/助理(校园招聘)—执行方向岗位职责:
1、 负责与高校就业办及院系负责人的联络沟通;
2、 负责校园招聘活动的宣传及执行;
3、 负责招聘会现场的人员、物料组织和现场气氛的控制;
4、 企业与学校之间的洽谈协商,保证信息传递的有效性和及时性。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、 有校园活动组织经验者优先,曾在校担任学生会或社团职务优先;
3、 开朗大方,条理清楚,积极主动,责任心强;
4、 良好的沟协调能力和抗压能力;
5、 能适应短期出差。
招聘专员/助理(校园招聘)—方案策划岗位职责:
1、 招聘活动的方案策划和文档撰写;
2、 与企业进行详细沟通,了解客户的招聘需求及企业文化;
3、 负责将企业客户的需求落实为可执行的方案;
4、 负责招聘活动的计划制定及各关键节点的把控;
5、 活动前的宣传文案撰写和活动结束后的工作汇总;
6、 对招聘工作进行数据汇总,形成有借鉴意义的文字报告;
岗位要求:
1、 本科及以上学历,新闻、文学、广告等相关专业;
2、 良好的文字功底,熟悉软文撰写,及方案策划;
3、 有文案及校园活动策划工作经验优先;
4、 文风多样化,条理清楚,思路敏捷,创新性强;
5、 性格开朗,爱好广泛,有兴趣挑战各种新鲜事物;
6、 熟练掌握各种ppt等办公软件,主动性及执行力强,良好的沟通能力及抗压能力
7、 能适应短期出差。
以上岗位,在通过考核后,将在期末考试前或考试后统一安排免费集中培训,限额10名。
联系方式:yuanxiaohezuo@ccwtalent.com.cn
谢文锦010-68130909-8071
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