员工培训流程及薪酬制度设计概述

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员工培训流程及薪酬制度设计概述
【案例】松下公司的“造物先造人”
1、案例带给你的思考2、案例中松下公司的成功主要表现在哪些方面3、请你结合已学知识谈谈员工培训的原因
本章应解决的主要问题
1、培训是什么（定义、内容、特点、原则）2、如何培训（培训的程序和培训的方法）3、什么是职业生涯4、如何进行职业生涯设计与职业管理

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关键词：员工培训 制度设计 职业生涯设计 松下公司 职业生涯