企业工资福利若干热点问题政策解读
近年来,我国先后颁布了有关劳动保障方面的“三法二例”(即劳动合同法、就业促进法、仲裁法和合同法实施条例及带薪年休假条例)。这一系列新法的颁布实施,使企业劳动管理的法律环境发生了重大变化。面对这一重大变化,如何适应新法规定,有效运用新法合理设计企业用人管理和工资分配制度,控制用人风险,降低人工成本,促进企业发展,成为各类企业关注的热点问题。 下面根据收集到的情况,进行归类,讲六个问题。
: 一、关于劳动法中的劳动报酬与工资 二、最低工资保障制度及其规定 三、关于法定节假日和职工带薪年休假的规定 四、关于工时制度的新规定 五、关于延长工时和加班工资的规定 六、关于劳务派遣与工资支付


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