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作为企业的一员人事人员，要提高法律法规和业务学问，做好各项工作，那人事的〔工作打算〕该怎么写呢？下面是我整理的2022公司人事工作打算精选5篇，欢迎大家阅读共享借鉴，期望对大家有所关怀。
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公司人事工作打算1
回顾本年度第一季度的工作，有收获也有未知，但更多的意味着新的机遇与新的挑战，“决心再接再厉，工作上更上一层楼”，确定努力打开一个工作新局面，从而更好地完成工作，现打算如下：
一、认真踏实的做好人事相关基础工作，精益求精，追求完善。
做好人事档案资料的收集整理建档等工作，保证人员档案完好性、保密性。随时备查 精确无疑。严格依据公司〔规章制度〕办理相关手续，包括员工〔入职〕、〔离职〕、交接等程序，不留后遗症，规避企业风险。
二、聘请与配置
依据公司现状及长远的进展规划，结合部门的用人需求，聘请高层次、高学历、高能 力的人才，品德兼备，选择企业最合适的人才。目前，满足部门用人需求是聘请工作的第一步，也是最基础的。在下一个季度，工作应侧重于储 ...
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