员工培训体系设计方案10(2021整理)

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目 录
第一章总则1第二章培训种类和形式
1第三章培训组织与管理
1第四章受训者的权利与义务
1第五章培训计划与实施
1第六章培训成果呈报
1第七章培训评估
1第八章培训经费、设施、设备的管理
1第九章员工培训出勤管理
1第十章培训资源的管理（内外部培训师管理制度）
1第二部分
新员工培训管理办法
1第一章总则1第二章培训管理1第三章通识训练
1第四章部门内工作引导
1第五章部门间交叉引导
1第六章新员工培训评估
1第三部分
岗位技能培训管理办法
1第一章总则1第二章高层管理人员的培训
1第三章中层管理人员和职能业务骨干的培训
1第四章专业技术人员的培训
1第五章技术工人的培训
1第六章特殊工种员工的培训
1第四部分
专题专项培训管理办法
1第一章总则1第二章专题专项培训的组织与管理
1第五部分
员工外派培训管理办法
1第一章总则1第二章外派培训人员资格
1第三章外派培训处理程序
1第四章外派培训人员工资
1第五六部分
培训流程图及其说明
1培训流程图
1培训计划及执行流程说明
1第七部分
附件1附件1培训需求调查表
1附件2计划外部门培训申请表
1附件3员工外派培训申请表
1附件4员 ...

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关键词：设计方案 员工培训 体系设计 专业技术人员 组织与管理