某公司业务员岗位绩效考核手册

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业务岗位员工绩效考核手册
〔　　　　年度
〕单位：　　　　　　　　　　　　　　
姓名：　　　　　　　　　　　　　　
部门：　　　　　　　　　　　　　　
岗位：　　　　　　　　　　　　　　
公司填 表 说 明
1、本手册由人力资源部发给，由封皮、填表说明、岗位职责权限描述、年度工作
方案书、季度工作
方案与完成情况、考核评价表、周工作
回忆小结，填表抽查记录组成；
1.1 封面是员工情况和员工编号，由人力资源部填写。
1.2 岗位职责权限描述由员工在部门经理指导下，本人于年初 月 日填写完成。
1.3 年度工作
方案书，由员工本人在年初　月　日前填写完成．
1.4 季度工作
方案与完成情况表，季初
方案局部由员工本人在本季初时填写，季末完成情况
局部由员工本人在本季末时填写．
1.5 考核评价表由员工直接主管在次月初３日前与员工沟通时填写．
1.6 周工作
回忆小结，由员工本人在一周末时，通过自我
回忆并根据季度工作
方案填写．1.7 尾页是填表抽表记录，由人力资源部填写．
2、必须用黑色或蓝黑色钢笔填写。
3、制订
方案的要求：确定的工作目标应该是具体的，可衡量的
〔能量化的一定要量化 ...

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关键词：绩效考核 公司业务 业务员 人力资源部 人力资源