人事部年度工作总结五篇

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人事部年度工作总结五篇
负责公司全部办公用品、医用品、贡果及其它物品的选购。严格根据公司规定流程申请选购，做到一切以公司利益为准则，保质保量，尽最大努力为公司节约资金。下面是我收集推举的人事部年度工作总结，仅供参考，欢迎阅读。
人事部年度工作总结
〔一〕行政中心是公司总经理直接领导下的部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、体系管理、薪资管理、安全环保管理等。行政中心自公司组建以后围绕公司年度的经营目标，在人力资源、行政后勤、安全环保和企业管理四个方面进行管理，落实了一系列的管理措施，加大管理力度和监督力度。行政中心工作虽然繁杂琐碎，在公司领导的关怀和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了必需的进展，为以后工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结阅历、查找
差距，促进
部门各项工作有序进行，现工作总结汇报如下：
一、人力资源管理：
1、人力资源战略管理
结合公司的进展规划，逐步建立和完善了公司的人力资源管理体系，初步建立了公司人力资源
6大管理模块的框架，从真正意义上把公司的人力资源管理从以前人事管理提 ...

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关键词：工作总结 人事部 人力资源管理体系 人力资源管理 人力资源战略