楼主: 打了个飞的
199 0

[学习资料] 商管公司四季度工作计划 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7542份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

97%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4892.7497
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18809 点
帖子
2173
精华
0
在线时间
1405 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-1-22

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2024-11-22 18:03:43 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
商管公司四季度工作方案
商场管理工作既包括对内的人言管理,人事支配,又包括对外宣扬和销售,对工作开展有指导性作用。下面是我整理的
?商管公司四季度工作打算
?,供您阅读
,参考。期望您能有所收获
!商管公司四季度工作打算
1一、经营业绩稳步上升,销售突破亿元大关。实际销售完成年度考核打算的
130%
,同比增长
15%,所实现的纯利同比增长
381%
。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道
104个,淘汰品牌
123个,调整率达
70%以上。全场七大品类均实现
20%以上的增幅,最高和最低毛坪较去年增长
26%和13%。两个工程两手齐抓。“打造
20个百万品牌〞和“引进
10个成熟品牌〞的“两手抓〞工程,有
21个品牌实现了销售过百万的业绩,整体销售同比增长
36%,占全场销售总额的
27%。扩销增利企划先行
。突破常规,通过整合资源,把握热点,推出独特化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优势。
二、效劳体系不断完善,现场管理成效斐然。
__年建二狠抓现场管理,全面推行“亲情式效劳〞体系,在一线员工中开展“效劳意识〞的大商量。对商场
...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:工作计划 四季度 现场管理 营销活动 整合资源

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-28 19:01