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在当今不断进展的世界，合同出现的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是我为大家细心整理的事业单位劳务合同范本5篇，盼望对大家有所关心。
事业单位劳务合同范本1
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人):
甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自201年月日至201年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位、内容和工作条件：
1、乙方在岗位，从事工作，根据甲方的有关规定和相应岗位职责履行义务。
2、甲方应按国家规定，依据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的安全与健康。
3、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动爱护
1、甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。
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京公网安备 11010802022788号
