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党建工作绩效考核细则模板
党建工作绩效考核细则
( 调整稿)
党建工作责任制考核方案
为了进一步加强、 改进党的建设, 提高党建工作水平, 建立
规范的党建工作机制, 根据分局组织部
《抓基层党建
工作责任制考核》和有关文件规定, 结合街道办实际情况, 制定
党建工作责任制考核方案。
考核的原则和目的
考核工作坚持以扩大党内民主、 落实党员权利为前提, 以责
任制落实和党建工作实绩为核心, 遵循以下基本原则:
一是实事求是、 客观公正的原则, 全面考核评价各支部落实责任
制和党建的主要工作; 二是统筹兼顾、 突出重点的原则, 在全面考核党建工作责任制落实的基础上,
重点考核各专项任务的完成
情况; 三是双定结合、 简便操作的原则, 在对各单位党建工作进行总体评价的同时, 按照考核细则, 对各单位进行量化评价; 四
是民主公开、 群众监督的原则。经过考核, 全面掌握各居民委落
实党建工作责任制情况, 客观评价各居民委党建工作完成质量, 不断推进街道办党建工作新局面。
二、 考核对象和内容
重点考核
1—6各居民委党支部党建责任制落实情况, 基层组织建设情况, 党员队伍建设 ...

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关键词：工作绩效 绩效考核 全面考核 党的建设 统筹兼顾