2018年人事经理试用期工作总结范文
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! 一、人事方面
1、招聘 1)协助人事专员进行招聘,目前为止参加现场招聘会四次
; 2)做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2、资料整理
1)完善劳动合同管理资料。
2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等
;离职员工劳动合同进行封存管理
; 3)对公司人事文件及资料的归档及整理。
3、社保、团体意外险模块
1)每月转正员工社保增员,离职员工社保减员
; 2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。
【优缺点总结】
一、
优点 1、为人正直,能坚持原则
; 2、对有激情,舍得付出
; 3、能吃苦耐劳
; 4、良好的沟通表达能力
; 5、有一定的人事经验及基础。
二、
缺点 1、有点理想化,追求完美主义
; 2、有时太过于直率
; 3、性子急; 4、缺少 ...


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