现在我国想要建立三层养老保险制度,第一层是基本养老保险,也就是社会保险,由国家统筹安排。第二层是企业补充养老保险,是由保险公司运作,对基本养老保险的补充。第三层是个人储蓄养老保险。 我想说的是企业补充养老保险跟企业的好坏有很大的关系,有些好单位,有实力也有能力给员工交补充养老保险,提高员工的生活水平,但是较差的企业,很难有财力来为员工交补充养老保险。
一般情况下是富人单位进的单位都不错,穷人很难进好企业,这样的做法是不是导致穷人越穷,富人越穷,而且不但是从一出生就是,一直到年老都是贫富不均的情况?
能有人详细解释一下吗?