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楼主: rongrong009
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[面试流程与试题] 中华电力有限公司2012校园招聘 [推广有奖]

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rongrong009 发表于 2011-12-4 22:08:09 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

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中华电力有限公司2012校园招聘
CLP_BBS_Highlights
地区 学校 宣讲时间 宣讲地点
北京 北京航空航天大学 11.16 19:00-21:00 主北307
清华大学 11.17 19:00-21:00 第二教学楼402报告厅
广州 华南理工大学 11.21 19:00-21:00 34号楼103(阶梯教室)

公司简介
中华电力有限公司(简称「中电」) 在1901年成立,是中电集团旗下机构。中电是本港最具规模的电力公司,致力提供纵向式的综合发电、输电和供电服务,为香港8成人口供应源源不息的电力。

过去多年来,中电与香港一起茁壮成长、迈步向前,透过尽善尽美的供电服务,为香港人燃点生活力量、灌注成长动力。我们努力不懈,致力促进社会繁荣,提升市民的生活质素。中电深信,我们在提供电力服务的同时,也必须对香港的经济、社会及环境负责任。

在中电,我们向员工提供的不单只是一份工作,而是能让他们发挥潜能、尽展所长的事业。我们致力为员工提供各项培训与专业发展机会,装备他们面对未来的挑战与机遇。令我们一直引以为傲的,是我们为员工缔造一个开放、坦诚、安全、健康和有效率的理想工作环境。

关怀员工
中电在香港雇有逾3,700名员工,其中六成为工程及技术人才。 「以人为本」是我们的核心价值观之一,可体现于公司的管理方式上以及员工之间的相处之中。我们信任及尊重我们专心致志和高素质的员工。我们亦重视团队合作,并鼓励员工持开放和坦诚的态度,在工作上保持紧密的沟通。

培育人才
中电持续投资于员工培训和专业发展活动,以协助提升员工履行目前职务的能力,并为日后的业务挑战和机遇作好准备。为此,我们设立了具世界级水平的训练学校,锐意发展技术及运作方面的人才。

具竞争力的薪酬福利
我们透过提供具竞争力的薪酬和福利,从而吸引、激励和挽留表现卓越的员工。中电的薪酬体系建基于整体薪酬(Total Remuneration)的原则,包括基本薪金、年终奖赏,以及退休金的公司供款。 公司亦提供其他优越的福利,例如为雇员及其合资格家属提供医疗福利;提供甚具市场竞争力的有薪假期;设立长期服务奖嘉许长期雇员等,而合资格的雇员子女,更可受惠于中电百周年纪念奖学金。

工作文化
中电时刻将安全放在第一位。我们深信,所有受伤事故均可避免,安全完成工作才值得嘉许。因此,我们严格遵守所有适用的法例和规定,确保我们的员工拥有一个安全的工作环境。

<CLP Power 中华电力见习工程师 内地招聘计划〉

聘请职位:见习工程师

专业要求:
持有大学电机/电子/机械/能源工程学位或者其他相关工程学位
工作经验不多於兩年的非应届生亦可申请

能力要求:
优异的学业成绩
良好的英语水平
主动积极,分析能力及适应力强
良好沟通技巧
富团队精神,兼具领导潜能

见习工程师计划简介:
中电每年均招聘主修电机、电子、机械或相关工程的应届毕业生,加入我们为期两年的「见习工程师计划」。成功完成者,将获派往中电的其中一个工程部门任职。

培训安排:
课程为毕业生提供有系统的训练,由电网、系统设计、发电过程、系统运行与维修、继保系统、自动化系统,以至商业策略、市场推广、工程管理技巧、资源规划、安全、健康、环保和品质控制等,让同学能涉猎不同范畴的知识。

每名见习工程师均被分配一位经验丰富的导师 (Mentor)和一位工程监督(Engineering Supervisor)在培训其间作出引导,亦可以在达世界级水平的训练学校和发电厂接受培训。其拥有供电网络、发电设备,以及其他模拟训练装置供学员学习。在培训期间,见习工程师更会被派往主要业务部门,掌握各种实践技能。

培训和工作地点:于香港接受培训及工作

薪酬和福利:具竞争力; 並跟香港/海外的大学毕业生相同。

更多资料:请到 www.clp.com.hk (中电香港官方网页)
申请职位:请到http://campus.chinahr.com/2012/pages/clpphk/ (十一月十四号開始接受报名)


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