2019年公司员工考勤管理制度

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2019
年公司员工考勤管理制度
一、为加强考勤管理
,维护工作秩序
,提高工作效率
,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律
,按时上下班
,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位
,外出办理业务前
,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日
,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排
,市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排
,报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的
,由各部门负责人填写加班审批表
,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。四、严格请、销假制度。员工因私事请假
1天以内的
(含1天),由部门负责人批准
;3天以内的
(含3天),由副总经理批准
;3天以上的
,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假
,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。五、上班时间开始后
5分钟至30分钟内到班者
,按迟到论处
;超过30分钟以上者
,按旷工半天论处。提前
30分钟以内下班者
,按早退论处
;超过30分钟者,按旷工半天论处。六、
1个月内迟到、早退累计达
3次者,扣 ...

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关键词：管理制度 副总经理 分管领导 工作岗位 劳动纪律