2016年11月人力资源管理师三级真题及答案解析

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卷册一：职业道德
理论知识
第一部分
职业道德
(第1~25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分
(一)单项选择题
(第1~8题)1.从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则
( )
。A.爱国、守法、自强　　
B.忠诚、审慎、勤勉　　
C.自强、规范、严谨　　
D.诚信、敬业、公道
2.符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法
( )
。A.轻重缓急一个样　　
B.遵守制度一致化　　
C.奖励惩罚一刀切　　
D.避免人治
3.职业纪律的普遍适用性是
( )
。A.职业纪律与人情水火不容　　
B.领导可以用职业纪律规范处罚一切违反职业纪律的行为
C.在职业纪律面前，人人平等　　
D.全心全意为企业着想做事
4.从业人员爱岗敬业的基本要求是
( )
。A.无私奉献　　
B.即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子
C.干一行、爱一行、专一行　
D.对得起良心，拿工资问心无愧
5.我国社会主义道德建设的基本原则是
( )
。A.集体主义　　
B.合理利己主义　　
C.社会主义　　
D.温和功利主义
6.某公司奉行
"不惜一切为顾客服务
"的理念，正确理解的是
( )。A.要不计 ...

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关键词：人力资源管理师 人力资源管理 真题及答案 资源管理 答案解析