2014年5月劳动关系协调师(一级)考试真题

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2014
年5月高级劳动关系协调师技能考试真题高分参考答案
一、简答题
(本大题共
2小题，共
30分)1.群体性突发事件的特点是什么？
(15分)【参考答案】
1、群体性突发事件：指突然发生的，有
10人以上（含
10人）共同实施的，造成或可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的公共事件。
2、群体性突发事件具有以下四个特征：
（1）突发性和不可预期性。突发性和不可预期性是突发事件的典型特征；但又蕴含着内在的必然性，群体性突发事件都是潜伏的危险突然爆发。
（2）群体性。集体劳动争议以及其他突发事件，以群体性为外在特征。
（3）社会影响性。影响范围大，甚至造成国际性影响。
（4）利益诉求特定性。实质多是劳动关系领域中的利益矛盾或利益冲突，员工诉求目的明确，通常不超出基本保障的范畴。
2.三方机制的特征是什么？我国的三方机制的主体是什么？
(15分)【参考答案】
1、三方机制：指政府（通常是劳动部门代表）、雇主、工人之间，就制定和实施经济和社会政策，而进行的所有交往和活动。实际上是一种平等对话的机制，三方职能不能替代，相互没有隶属关系
2、三方机制具有以下五个特征：
（1）主 ...

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关键词：考试真题 劳动关系 突发事件 参考答案 劳动争议