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人才租赁协议合同的范本
甲方：乙方：为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：
根据乙方要求，乙方向甲方租赁等名人才
(具体名单见附表《租赁人才名单》
)，租赁期从年月日起至年月日止，其中试用期从年月日起至月日止
;一、甲方责任
甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：
1.毕业生接收工作
(不符合市有关毕业生接收条件者除外
)：为租赁员工办理毕业生接收
(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按市人才交流服务中心接收毕业生收费标准
)、报到、落户手续。
2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。
3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。
5.工伤保险理赔：为租赁
员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作 ...
京公网安备 11010802022788号
