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为你的生命找到一个长期的、深层的、不能被满足的乐趣。让这个永恒乐趣带领你穿透生命的无常。

生命就好像镜子一样，有趣之人对生活保持着极高的投入度，全力拥抱，生活也全力拥抱他。无趣之人用“没兴趣”把自己和生命隔绝，所以生命也躲开他。像没有人看一样跳舞，像不需要钱一样工作，像没有受过伤那样爱，像就要死那样活着。

还记得启动安全感模式的核心是什么吗？就是你的自信。成功日志就是一个启动自信心的方式——每天记得告诉自己，我曾经有多好！

远离那些让你容易获得安全感的事情!包括一对过于关心你的父母，一张可以任意刷的卡和一个不会犯错的任务和一个养老般的工作。那会驯化你为安全感奴隶！

特蕾莎修女说：上帝不是要你成功，他只是要你尝试。在安全的环境，小范围的冒一冒险吧！这是一个对你那些思维之墙很好的试探，看看他们是不是只是看上去坚固，其实虚弱？

如果只是丧失开车不认路的自信，其实对我们的生命妨碍不大。但是如果在生命的其他方面，我们也一点点丧失自信，我们的生命就会慢慢的关上所有的门。

若想争取市场第二，你的战略就应针对市场第一。

每一个人与自己周边的人自始就在对方那里开户建立了一个“人际银行”。一句肯定、赞美、鼓励、安慰，一个微笑、救扶、包容、信任……都是在自己的账户里存款，而有意而不经意间的恶语相加、攻击伤害、谩骂、冷眼、尖刻……都是在自己的账户里“透支”。

爱因斯坦在庆祝德国伟大的物理学家普朗克60岁生日时说，促使普朗克不顾一切地献身科学事业的动机并不能完全归因于他的非凡的意志力和修养，“去做这种工作的精神状态与狂热信仰宗教的人或谈恋爱的人相类似”。星云大师:任何企业都需要全心投入的员工。

心交，诚交，实交，人之交往之唯一要素!

「永远选择积极的人生」

1、一般人只想改变外面的世界，我们却可以首先选择改变自己。

2、每一次忧患中，积极的人会看到机会，而消极的人则只看到困境。 3、永远不可选择放弃的路；永远要选择那条成长的路。4、人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

没有经过训练的员工是公司最大的成本。

公司检查你和信任你是两回事！沃尔玛创始人山姆 沃尔顿

你的下属绝对不会做你希望做的事，他们只会做你要求和监督检查的事。

“价值观的统一”被越来越认为是企业管理的第一要务！

（明）朱舜水《益广》曰：“所贵乎为学者，所以修身、正行、益智、广才也。” 学为终身之需。只有知世达理，才可世事融通，有学识易行事；胜任一专业，必通上下周边，勤学应对新变；专一通贯，独创新见，达治学之高端；“人间行当知多少？唯有苦学成其高。”

人类养成忙乱的习惯，已经越来越没有休息的能力了。不少人不是没有时间休息，而是没有能力休息。

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