楼主: 打了个飞的
170 0

[学习资料] 2020年人力资源派遣服务流程步骤 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7370份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

98%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4864.2606
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18876 点
帖子
2179
精华
0
在线时间
1395 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-1-8

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2024-11-26 12:01:33 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
人力资源派遣服务流程步骤
随着人力派遣的不断发展,更多的公司都会想要使用人力资源派遣的方式来获得优秀的人才。下面为您精心推荐了人力资源派遣服务步骤,希望对您有所帮助。
1、企业向广东招才通劳务派遣公司提出申请,并说明对所需员工在学历、性别、年龄、能力、时间等方面的具体要求。
2、招才通会针对企业提出的需求,依据人员条件、需求人数和需求时间,从公司外部雇佣或直接从公司内挑选符合要求的员工。
3、招才通根据企业需求量身定制相应的员工租赁的人力派遣方案并与企业协商方案内容。
4、确定人力资源派遣方案后招才通与企业签订合约并确认双方的权利和义务,同时规定劳务人员的身份、出租时间、应遵守的规则、租金数额以及交付方式等。
5、租赁公司与劳务人员签订《人才租赁劳动合同》,用人单位与劳务派遣员工签订《人才租赁聘用协议》,双方申明有关其工作的各项规定。
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务
;2、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收
事宜;3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和
;4、按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源 服务流 大学毕业生 劳务派遣 人事档案

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-9 08:56