餐饮业员工雇佣合同

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

餐饮业员工雇佣合同
甲方(用人单位
)名称：_________
法定代表人：
_________
地址：_________
联系电话：
_________
乙方(劳动者)姓名：_________
家庭住址：
_________
居民身份证号码：
_________
联系电话：
_________
签约须知
1.用人单位不得招用未满
16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日
;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日
;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为
_________
元/月(小时)(_________
年度)4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的
150%
的工资报酬
;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的
200%
的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的
300%
的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：餐饮业 最低工资标准 居民身份证 身份证号码 法定代表人