保姆雇佣劳动合同

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保姆雇佣劳动合同
家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。下面的是分享的与保姆雇佣劳动合同有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生
!在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内
()。1、家务;2、看护婴儿
;3、照看孩子
;4、照顾老人
(男、女);5、照顾老人
(不能自理：男、女
);6、看护病人
(男、女);7、看护病人
(半自理：男、女
);8、看护病人
(不能自理：男、女
);9、医院陪住
;10、接送学生。
二、丙方的权利和责任
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共
200元整。2、丙方收取甲方押金
300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙
方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给 ...

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关键词：雇佣劳动 劳动合同 应届毕业生 服务项目 合法权益