关于落实带薪休假情况的调研报告

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关于落实带薪休假情况的调研报告
关于落实带薪休假情况的调研报告
休息休假权是劳动者应当平等享有的重要权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，我国的职工带薪年休假初步确立。
xx年，国务院办公厅印发了《国民旅游休闲纲要（
xx—2020
年）》，提出要保障国民旅游休闲时间，到
2020
年职工带薪年休假制度基本得到落实。为了弄清贯彻执行《条例》的真实情况，切实反映用人单位和职工群众等不同利益主体对执行《条例》的和意见，按照省厅工作安排，我市对全市落实职工带薪休假情况进行了专题调研，现将调研情况汇总如下。
一、基本情况
为深入了解职
工带薪年休假制度的落实情况，我市将调研任务分配到各个县区，对全市的行业代表企业、行政事业单位等通过召开座谈会、发放问卷调查、个别谈话等形式开展了专题调研。
一是分层召开经营管理者、主席和职工代表调研座谈会
17次。二是选择不同类型且具有代表性的机关、企事业单位
86家，其中，行政机关
5家，事业单位
10家，国有、集体及控股企业
10家，民营企业
61家。发放调查问卷
1000
余份，收回问卷
900余份。在参与问卷调查对象 ...

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关键词：带薪休假 调研报告 行政事业单位 经营管理者 事业单位